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採用情報

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募集要項

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働く魅力

point 01

  • マイローリー制度

    車両は各乗務員それぞれに担当制。愛着を持った車両で日々の仕事に取り組めます。

  • 勤務時間の調整がしやすい！
    プライベート充実！

    基本は日帰り運行、早朝勤務もありますが昼で退社出来ることも多々あり。家族や各々の事情で勤務時間の相談も可。

  • 休暇が取りやすい！
    家族の行事にも参加できる！

    GW・夏休み・年末年始はしっかりと休むことができます。さらに、有給休暇も取得しやすい環境です。

point 02

  • 多彩な教育制度で
    初心者でも安心

    入社時には先輩の搭乗教育あり。その他、外部の教育機関や警察、保健師などを招いた勉強会も開催。事故事例やヒヤリハットも全社で共有しています。

  • 全車デジタコ搭載

    デジタコ管理で無理のない運行と法令順守の徹底。また、バックモニターで後退時も安心。

  • 全国に先駆け！
    自動点呼システムの導入

    自動点呼システムにより社員の健康状態やアルコールの有無を24時間体制で自動的に監視・点検。安全で快適な職場環境の実現を目指しています。

point 03

  • 健活宣言企業

    社員が心身ともに健康で働けるような環境づくりに積極的に取り組んでいます。

  • 相談しやすい体制

    当社では、社員間の声を大切に、安心して相談できる体制を整えています。

  • 健康診断内容充実

    年2回、胃カメラのオプションも会社負担です。

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福利厚生

当社では、社員の健康促進や生活を支援するための福利厚生を提供しています。

  • 制服の貸与と作業用備品の支給

    制服の貸与。
    その他作業に用いる備品類は会社支給。

  • 退職金制度充実

    働きがいのある会社づくりと退職後の安定した生活を支援。

  • 働きやすさ、生活支援のための
    制度を拡充中！

    インフルエンザワクチンの費用負担あり。

Q&A

よくある質問

Q応募から入社までの流れを教えてください

A面接（履歴書持参）→選考→合否の連絡。面接から1~2日程度で連絡します。

Q制服などの支給はありますか？

A全社員に制服を貸与しています。その他、作業用の保護具や備品なども支給しています。

Q入社後の勤務地はどのように決まりますか？

A応募頂いた営業所が勤務地となります。ただ可能な方には宿泊を兼ねた運行をお願いすることもあります。
その際は別途手当を支給します。

Q資格取得に向けた支援はありますか？

A「運行管理者」や「危険物取扱者」など業務に関わる資格については、受験料や講習費用を助成しています。

Qタンクローリーの積み卸し作業は力が必要な作業ですか？

A力作業はほとんどなく力に自信のない方でも大丈夫です。
ただ高温な液体ですので作業手順を守り、安全作業をお願いしています。

Q残業時間はどのくらいありますか？

A繁忙期と閑散期では違いはありますが平均月25時間程度です。

Qどのような人材を求めていますか？

Aトラックが好き、運転が好き、そして前向きな方を求めています。一番は安全運転が行える方です。

Q未経験者でも採用は行っていますか？

A未経験者大歓迎です。現在活躍中の社員も多くは未経験者ですので安心してください。

Q研修期間中の給与条件を教えてください

A研修期間中でも残業代やその他手当は同様に支給します。

Q研修期間から一人立ちまでどのくらいかかりますか？

A技術の習得ペースによりますが、1ヵ月前後で一人立ちする方が多いです。

Q危険物免許は必要ですか？

Aアスファルトの取り扱いは必要ありません。一部重油の取り扱いがありますので免許をお持ちの方は優遇します。

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お問合せ・応募

tel. 086-473-1850

受付時間：8：30〜17：00
担当受付：東馬（とうま）